ENCARREGADO LÍDER VERSUS ENCARREGADO JAGUNÇO

Um Encarregado deve ser um líder: respeitar e ser respeitado devem ser duas de outras virtudes de que deverá ser possuidor.

Há encarregados de DIREITO e de FATO  - os que foram a concurso e ganharam os seus lugares pelo seu MÉRITO - há encarregados que chegaram ao lugar sem terem ido a um único concurso.

Como é possível?

Começaram como cantoneiros em época em que não havia provas, bastava entregar a identificação e o boletim escolar. Alguns deles, não todos como é óbvio, por terem caraterísticas de "bufo" foram promovidos discricionariamente à categoria de capataz. Como o nome era demasiado ostensivo, ainda que assentasse que nem uma luva a alguns dos ditos cujos, foram reclassificados como encarregados de brigada. Uma vez mais sem serem sujeitos a provas de conhecimentos e de aptidão.

Com a Lei n.º 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, saiu-lhes a sorte grande: quem fosse Encarregado de Brigada há mais de 5 anos era reclassificado como Encarregado Operacional! E novamente sem irem a concurso!

Por isso, não nos admiramos quando, dias atrás, um destes encarregados jagunço e pau mandado, tendo ouvido um colega Encarregado Operacional (que obteve o lugar por concurso e por mérito) a dizer que PEDE aos seus subordinados para executarem determinada tarefa, o jagunço pau mandado interrompe o colega e diz: "Você não pede, você MANDA!"

É a jagunços destes, com mentalidade capataziana, que alguns setores da Câmara Municipal de Oeiras estão entregues.

A MENTIRA E A PERNA CURTA

O nebuloso processo de "integração" dos trabalhadores dos mercados municipais na limpeza urbana, fruto da greve ao trabalho extraordinário que decorreu entre 17 de Outubro e 22 de Novembro de 2011, continua a estar na ordem do dia, sobretudo quando se continua a dizer aos trabalhadores que "a vossa categoria acabou, agora é tudo igual, não há cantoneiros, não há fiéis de mercado, agora é tudo igual."

A mentira tem perna curta quando o Município de Oeiras continua a contratar trabalhadores para a categoria de Assistente Operacional de Serviços Gerais, a mesma exercida pelos trabalhadores Lino Manuel Moita Ramos, Luís do Carmo Almeida Soares, Geraldina Filomena Pereira e Maria da Assunção Lourenço das Neves, retaliatória e compulsivamente transferidos para a limpeza urbana, comprova-se pelo documento anexo, publicado em Diário da República, que os envolvidos neste nebuloso e obscuro processo mentiram, não sendo dignos dos cargos que ocupam.

A MENTIRA TEM PERNA CURTA. Deus não dorme e a Justiça é feita na Terra. Cá se fazem, cá se pagam.

João Proença: "Em crise, perdem-se sindicalizados porque o dinheiro da quota faz falta" - Economia - PUBLICO.PT

João Proença: "Em crise, perdem-se sindicalizados porque o dinheiro da quota faz falta" - Economia - PUBLICO.PT

DHPA: TENTATIVA DE IMPOSIÇÃO DE NOVOS HORÁRIOS SEM CONSULTA AOS TRABALHADORES

Com data de 18 de Janeiro foi distribuído em mercados e secções de limpeza urbana o Despacho Interno n.º 07-VRB/2012, que determina a aplicação de novos horários na Divisão de Higiene Pública e Abastecimento.

É referido no 4.º parágrafo que, “decorrido o prazo legal para a pronúnica, obteve esta Autarquia a devida concordância do SINTAP...” o que peca por defeito, pois a resposta do SINTAP foi para além disto, ou seja, apoiava a extensão da jornada contínua aos trabalhadores dos mercados municipais, seus filiados e, ao mesmo tempo chamava a atenção para o facto de não haver distinção entre os horários dos trabalhadores afectos aos mercados municipais e os horários dos trabalhadores afectos à limpeza urbana.

O ofício do SINTAP apelava para o respeito da categoria funcional/área funcional dos trabalhadores dos mercados que, estando integrados na carreira e categoria de assistente operacional, são da área funcional de Mercados e Feiras (ex-Fiel de Mercados) e da área funcional de Serviços Gerais (ex-Auxiliar de Serviços Gerais).

Refere-se também que os horários são os mesmos apresentados ao SINTAP em 5 e 12 de Janeiro de 2011, sendo a única alteração a criação de uma plataforma 12h30 -18h30.

Em conclusão: o SINTAP considera um acto de justiça a extensão da jornada contínua aos trabalhadores dos mercados (6 horas/dia), que vai ser acompanhada do pagamento do subsídio de risco, não coloca objecções à criação da plataforma 12h30 – 18h30 (a gestão dos horários dos mercados e limpeza urbana é competência da Autarquia, não é dos sindicatos), apela ao cumprimento e respeito do conteúdo funcional dos assistentes operacionais dos mercados, prevendo ou antecipando-se a acções de retaliação contra os trabalhadores dos mercados que participaram na greve ao trabalho extraordinário que decorreu entre 17 de Outubro e 22 de Novembro (data em que foi levantada) e que, corre à “boca cheia”, vão ser obrigados a executar tarefas da área funcional de cantoneiro de limpeza. Portanto, é falso que a CMO tenha obtido "...a devida concordância do SINTAP..." às escalas que saíram posteriormente, como se pretendeu fazer crer os menos avisados.

Leiam o nosso ofício, comparem com o que dissemos, vejam a mensagem que o despacho quer fazer passar.

Voltaremos a este tema caso se justifique.

Divisão de HIGIENE e ABASTECIMENTO PÚBLICO?

Terá havido outra alteração ao Regulamento Orgânico da CMO e nós não fomos informados?

E nós que julgávamos que a DHPA - Divisão de HIGIENE PÚBLICA e ABASTECIMENTO tinha vindo para ficar!

É o "abatimento", é o trocar o nome à Divisão: não são erros a mais?

Abatam a Divisão e ressuscitem a DSU! Já chega de bacoradas, já chega de incompetência!

A GREVE AO TRABALHO EXTRAORDINÁRIO NOS MERCADOS E CANIL (IX)

A PROMESSA FALHADA DA CÂMARA MUNICIPAL

No mesmo dia em que os trabalhadores eram intimidados, aliás, convocados, foi distribuída uma Informação no mercado de Porto Salvo em que se assegurava que a CMO abriria o mercado. Promessa falhada: o mercado não abriu!

O Presidente da Junta de Freguesia de Porto Salvo cumpriu a Lei e recusou-se a substituir os trabalhadores em greve!

A semelhança entre a Informação e a Intimidação, aliás, Convocatória ou Convocação, é tão grande que a Câmara Municipal  meteu no mesmo saco o trabalhador intimidado/convocado (como é do conhecimento geral...quando deveria ser "como é do seu conhecimento encontra-se a decorrer uma greve marcada pelo sindicato SINTAP...) ao passo que a Informação para os "operadores" deveria referir que "Informamos os srs. operadores que se encontra a decorrer uma greve ao trabalho extraordinário dos trabalhadores dos mercados pelo que a Câmara Municipal não pode garantir a abertura do mercado nos dia 1 de Novembro ou, que tudo fará para garantir..."

O dever de informação impunha que os comerciantes e utentes fossem informados. Preferiu-se assobiar para o lado e fazer de conta que estava tudo bem. Não estava, como o tempo o veio a demonstrar.

A GREVE AO TRABALHO EXTRAORDINÁRIO NOS MERCADOS E CANIL (VIII)

DESMONTANDO A MENTIRA

Sobre a reunião que os trabalhadores tiveram no dia 1 de Novembro nas instalações da Comissão Sindical, reunião tida por ilegal tal como referido em post anterior, por pretensamente ter havido ocupação abusiva de instalações municipais, uma vez mais desmontamos a falácia de quem se serviu de tal atoarda para nos tentar descredibilizar.

A CMO cedeu o espaço ao SINTAP no dia 27 de Junho de 2007!


Uma vez mais, por aplicação do velho ditado "mais depressa se apanha um mentiroso que um coxo"!